Huvudmeny

Chefer och HR

Informationen här är i första hand riktad till HR-medarbetare och chefer inom Landstinget i Östergötland men även andra intresserade får naturligtvis ta del av den.

HR-arbetet i Landstinget i Östergötland är indelat i nedanstående fem områden. Klicka på respektiv rubrik för att läsa mer om området. Nedanför rubrikerna finns också ett urval av länkar för snabbare åtkomst av information.

Personal-försörjning 

Arbetsgivar-frågor 

Kompetens-styrning 

Chef och ledarskap 

Hälsofrämjande
arbetsplats

Attrahera

Rekrytering

Avgångsenkät- och intervju

Arbetsrättsliga lagar och avtal

Lönestrategiska frågor
Internkontroll
Pension
Försäkringar


 

 

Befattnings-utveckling

Utvecklingssamtal

Kompetensutveckling

Verksamhetsförlagd
utbildning

IT-stöd

Chefsrekrytering

Ny som chef

I chefsuppdrag

Växling

Arbetsmiljö

Alkohol och droger

Friskvård

Företagshälsovård

Arbetsskador

Hot och våld

Jämställdhet och mångfald

Rehabilitering

Medarbetarskap 

 

Personalförsörjningsrapport samt prognos 2009
Prognos över Landstinget i Östergötlands framtida efterfrågan och marknadens utbud på arbetskraft.


Att leda förändring
ett stöd för dig som är chef i LiÖ
(pdf-fil, 17 sidor)