Förbättrad tillgänglighet ledde till pris

Priset på 25 000 kronor delas ut av ledningsgruppen inom Närsjukvården i östra Östergötland, NSÖ, till någon verksamhet som bidrar till vårdens utveckling. Pengarna får användas till utbildning eller kompetensutveckling.

Nya sätt att tänka och arbeta har gjort att produktiviteten och effektivitet har ökat inom fysiologiska kliniken. Långa väntetider till undersökningar har eliminerats och vårdgarantin för specialistbedömning uppfylls nu.

– Efter sommaren hade vi 11 månaders väntetid vilket är långt utanför vår målnivå, berättar Lena Lindström, verksamhetschef på fysiologiska kliniken. Orsaken är brist på läkare. Nu utför några biomedicinska analytiker ekokardiografi-undersökningar och antalet undersökningar har kunnat öka. Detta medför också bättre arbetsmiljö för läkarna.

Sammanhållen klinik
Robin Kardell och Annika Alsterlind är biomedicinska analytiker som nu får ta ett större ansvar för patienterna.

– Det nya arbetssättet är utvecklande för oss, tycker de. Kul och stimulerande att få ta emot priset.

Fysiologiska kliniken är en liten enhet med 15 medarbetare, vilket är en fördel som gör att man snabbt kan gå från beslut till handling, tycker Lena Lindström.

– En annan framgångsfaktor är att hela kliniken har stöttat projektet från starten i september 2006. Dessutom är medarbetarna på kliniken positiva och flexibla med en vilja att testa nya möjligheter.

Närsjukvårdsdirektör Steen Ekdahl gratulerar verksamhetschef Lena Lindström. I bakgrunden  syns Annika Alsterlind och Robin Kardell, båda biomedicinska analytiker.