Landstingsdirektören

Landstingets olika verksamheter bedrivs inom så kallade produktionsenheter, med stort eget ansvar. Varje vårdcentral i Östergötland är en självständig produktionsenhet liksom t.ex. Laboratoriemedicin Östergötland, Kirurgicentrum ViN, Hjärtcentrum US, Lasarettet i Motala och Landstingets Habilitering.

Landstingsdirektören, som är landstingsstyrelsens verkställande tjänsteman, har det yttersta ansvaret för landstingets produktionsenheter.

Landstingsdirektör Åke Rosandher kommenterar verksamhetsåret 2002.


DECENTRALISERING OCH SAMARBETE
FÖRBÄTTRAR VÅRDEN
Decentralisering samtidigt som vi stärker samverkan
Landstingets stora organisation fungerar bäst om decentraliseringen drivs långt. Decentralisering får dock inte stå i motsats till samverkan. För befolkningen är det inte viktigt hur landstinget organiserar sig – så länge som det fungerar bra i kontakten med vården.

Under året har vi skapat större möjligheter för utökad samverkan inom landstinget. I den nya organisationen för hälso- och sjukvården i västra Östergötland har primärvården och lasarettsvården samlats under en gemensam ledning. Det kommer att underlätta och minska gränser mellan olika vårdformer. I primärvården har samarbetet mellan vårdcentralerna inom länsdelarna stärkts. Det skapar en bra grogrund för att öka samarbete och utveckling med sjukhusvården och den kommunala vården.

Samarbete handlar också om arbetsfördelning. Genom att dra nytta av de skilda kunskaper som finns inom enheterna i landstinget kan hälso- och sjukvården fungera än mer effektivt.

IT-stöd – en nödvändig förutsättning
För att i praktiken kunna samverka mellan olika vårdformer är det viktigt att informationen om patienten finns tillgänglig när den behövs. På sikt ska all nödvändig information finnas tillgänglig via IT-stöd vid mötet mellan patient och vårdgivare. Det är ett stort steg att vi nu under året har påbörjat införandet av patientöversikten IRIS. Det innebär att den vårdgivare som en patient träffar kan ges tillgång till information om patientens tidigare kontakter med hälso- och sjukvården. Det säkerställer en högre kvalitet på vården.

Landstingets arbetsplatser är fyllda med meningsfullt arbete
Tempot på landstingets arbetsplatser är ofta högt. Det finns problem med sjukskrivningar och trötthet. Dessa frågor är viktiga och måste åtgärdas. Samtidigt ligger det en stor glädje och tillfredställelse i att arbeta inom hälso- och sjukvården. Det är få områden som är så viktiga för östgötarna som god hälso- och sjukvård.

Den andra personalenkäten blev klar under hösten. Den visade ett påtagligt gott resultat jämfört med den förra som gjordes för två år sedan. Utan tvekan har det skett förbättringar i arbetsmiljö och arbetstillfredsställelse. Arbetet går nu vidare med att ytterligare utveckla våra arbetsplatser och göra det lockande för nuvarande och nya medarbetare att arbeta i landstinget.



Åke Rosandher
Landstingsdirektör